为拓宽选人用人途径，选聘出色教育人才，增强学校干部的角逐意识和革新意识，建设一支师德高尚，责任心强，业务素质高的学校干部队伍，经度假区管委会研究，决定面向社会公开引进度假区实验中学校长，现或有关事情公告如下：

1、招聘职位及数目

实验中学校长一名。

2、招聘范围

全国在职在编校长、副校长、教育机关员工。

3、招聘条件

基本条件

1、遵纪守法，坚持四项基本原则，贯彻实行党的教育方针，坚持社会主义办学方向，积极推行素质教育;

2、坚持以德治校、依法办学，正确行使权力，勤政廉洁，爱岗敬业;

3、有履行职位职责的专业常识、职业素养和实践经验，具备一流的办学理念、较强的教育教学管理能力、组织协调能力和发展革新精神;

4、身体健康，精力充沛，五官端正，可以胜任校长职位工作。

资格条件

1、年龄在48周岁以下;

2、大学本科及以上学历，并有中级以上专业技术职务任职资格;

3、具备中学校长三年以上任职历程或县级及以上教育主管部门中层及以上管理职员;水城名校长及以上出色人才优先考虑;

4、近三年年度考核为合格及以上等次;

5、下列职员不能参加选聘：

曾受过刑事处罚或受过劳动教养的;

正在同意行政主管部门立案调查，机关立案审察，纪检监察、司法机关立案侦查的;

受党纪政纪处分在影响期内的;

法律法规规定或其他不合适考试报名情形的。

4、招聘程序

自主报名

1、下载报名表

考试报名职员在聊城江北水城旅游度假区官方网站自行下载《度假区公开招聘学校校长报名表》并填报。

2、证件提交

时间：2019年7月29日至7月31日。

3、地址：度假区管委会418室。

4、证件：报名时须提供本人身份证、毕业证、教师资格证、专业技术职务任职资格证、任职文件、有关获奖证书、报名表、承诺书等资料原件和复印件。

资格审察

资格审察贯穿于竞聘工作的全过程，由教育主管部门进行资格审察，政工部负责监督。资格审察结束后，在聊城江北水城旅游度假区网站公布资格审察合格职员名单。

考试

1、时间、地址另行公告。

2、方法：考查竞聘采取面试方法进行，面试包含演讲和答辩两部分。面试总成绩为100分。面试主要考察面试者的政治思想素养、办学理念、领导艺术、逻辑思维、语言表达、综合剖析、临场应变和解决实质问题的能力。

组织考察

依据参试职员综合成绩，从高到低确定考察对象并向社会公布。由教育主管部门组织考察，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察。

研究决定

考察组依据考察结果提出拟聘用人选，报管委会审定。若竞聘职位报名人数不足1:3比率或进入考察程序人选均达不到需要的，该职位改由组织考察聘任。

公示聘任

对拟聘任职员，在聊城江北水城旅游度假区网站公示7天，同意群众监督。公示结果不影响任职的，由主管部门办理聘任手续。

5、聘后管理与待遇

按程序办理有关调动手续，主管部门颁发聘书;

招聘的校长试用期一年。试用期满，经考察能胜任的，继续聘任，试用期列入校长聘任期计算;不可以胜任的，解聘其校长职务;

一经聘任，按有关规定落实待遇。

6、咨询及监督

教育主管部门负责此次校长竞聘工作的宣传、组织、讲解工作。

咨询电话：

监督电话：

1.2019年度假区招聘校长报名表.docx

2.承诺书.doc

聊城江北水城旅游度假区事业单位招聘领导小组

2019年7月25日

原标题：2019年聊城江北水城旅游度假区教育系统公开引进出色校长简章

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